Ausbildung bei Fleck

Techniker-
ausbildung
bei Fleck

Mit Hilfe von klar strukturierten Aufgabengebieten und gezielten Schulungen entsteht die Technikerriege von Morgen.

Unser strukturiertes 2- bis 3-jähriges Programm, das HTL- und Fachschul-Absolventinnen und -Absolventen systematisch durch alle relevanten Bereiche des Unternehmens führt: von der Baustelle und Montage über Kalkulation und Verteilerbau bis hin zur Konstruktion. Begleitet von erfahrenen Mitarbeitern und klaren Entwicklungsschritten.

Was unsere Ausbildung von anderen unterscheidet

Über uns

Als Jungtechniker bei Fleck arbeiten Sie nicht an Schulungsbeispielen, sondern an echten Projekten in Pharmabetrieben, Rechenzentren, Industrieanlagen oder Veranstaltungsinfrastruktur.

Werden Sie Techniker von morgen!

Die Technikerausbildung folgt einem definierten Programm mit klaren Stationen, konkreten Lernzielen und laufender Begleitung durch die jeweiligen Fachverantwortlichen.

Kurze interne Wege und flache Hierarchien ermöglichen es, dass Sie die Menschen wirklich kennen, mit denen Sie arbeiten. Ihre Fortschritte werden nicht anonym verwaltet, sondern von Vorgesetzten begleitet, die ihren Bereich aus eigener Erfahrung kennen.

Und wer die Ausbildung durchläuft, hat danach sowohl die Grundlagen als auch Spezialgebiete der Elektrotechnik und unseres Unternehmens kennengelernt.

Ihr Weg zum Techniker

AUSBILDUNGSSTATIONEN

Die Technikerausbildung folgt einem festgelegten Ablauf. Sie durchlaufen mehrere Stationen im Unternehmen, werden jeweils von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen betreut und erhalten laufend Schulungen, die auf Ihre aktuelle Stufe abgestimmt sind. Der Fortschritt wird gemeinsam mit Ihren Vorgesetzten regelmäßig überprüft und dokumentiert.

01 Probezeit Konstruktion

Einstieg in der Konstruktionsabteilung. Einsatzbereitschaft, Lernfähigkeit und Wissensstand werden festgestellt. Die Beurteilung erfolgt durch den Leiter der Konstruktion.

Dauer ca. 1 Monat

02 Baustelle Montage

Sie erlernen alle für die weiteren Schritte erforderlichen Grundlagen der elektrotechnischen Installation: Tragsysteme, Verkabelung, Verteileranschluss, Leuchtenmontage, Sicherheitsbeleuchtung. Betreut von einem erfahrenen Obermonteur.

Dauer 3-6 Monate

03 Baustelle Organisation

Schwerpunkt liegt auf den administrativen Aufgaben eines Obermonteurs: Arbeitseinteilung, Bautagesberichte, Stundenlisten, Materialkoordination. Sie unterstützen den Obermonteur operativ.

Dauer 3-5 Monate

04 Kalkulation

Sie lernen die Kalkulation von Leistungsverzeichnissen und die Erstellung von Angeboten kennen. Betreuung durch den Leiter der Kalkulation.

Dauer 3 Monate

05 Verteilerbau

Grundlagen der Planung und des Verteilerbaus. Die Unterstützung erfolgt durch einen erfahrenen Verteilerbautechniker mit EPLAN-Kenntnissen.

Dauer 1-2 Monate

06 Konstruktion

Nach dem Erlernen der Grundlagen übernehmen Sie eigenständig Aufgaben in der Konstruktion. Danach folgt die Ausbildung zum Planer bzw. Bau- oder Projektleiter.

Dauer 12-24 Monate

Unser Angebot

Ihre Vorteile

Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern aus Sport, Mode, Reisen und Wellness, Jobrad, Firmenparkplatz, regelmäßige Firmenevents. Vergütung auf Basis des KV Metallgewerbe, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Spannende Herausforderungen in Wien und weltweit

Familiäres Umfeld

Sicherer, stabiler Arbeitsplatz

Projekte weltberühmter Marken & Produkte

Mitarbeiterrabatte

Jobrad

regelmäßige Firmenevents

Aus- & Weiterbildung

Bewerbungsprozess

IHr neuer Job

Wir suchen HTL-Absolventinnen und -Absolventen mit elektrotechnischem Hintergrund, die langfristig denken. Bewerben Sie sich jetzt!

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1. Ihre Bewerbung

Sie möchten nach dem HTL-Abschluss Ihre Technikerausbildung beginnen? Senden Sie uns Ihre Bewerbungs-unterlagen an jobs@fleck.at

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2. Telefonisches Kennenlernen

Passt Ihr Profil, melden wir uns für ein kurzes Telefonat. Sie erfahren mehr über die Position und das Team, wir mehr über Ihre Erfahrung und Vorstellungen.

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3. Persönliches Gespräch

Im direkten Gespräch bei uns in Wien lernen Sie den Betrieb kennen. Sie sprechen mit den Menschen, mit denen Sie künftig zusammen-arbeiten.

Häufig gestellte Fragen

FAQ

Wer kann die Technikerausbildung bei Fleck absolvieren?

Die Technikerausbildung richtet sich an HTL- und Fachschul-Absolventen mit abgeschlossener Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik. Wer direkt in die Praxis einsteigen und ein strukturiertes Aufbauprogramm durchlaufen will, ist hier richtig.

Wie lange dauert die Technikerausbildung?

Die Ausbildung gliedert sich in mehrere Phasen: Probezeit in der Konstruktion (ca. 4 Wochen), Montage (3 bis 6 Monate), Baustelle Organisation (3 bis 5 Monate), Verteilerbau (1 bis 2 Monate), Kalkulation (3 Monate) und Konstruktion (ca. 1 Jahr). Die Gesamtdauer beträgt je nach Verlauf rund 2,5 bis 3 Jahre.

Welche Stationen durchlaufe ich in der Ausbildung?

Sie durchlaufen alle zentralen Bereiche des Unternehmens: Montage auf der Baustelle, Organisationsaufgaben als Baustellenunterstützung, Verteilerbau und EPLAN-Konstruktion, Kalkulation sowie eigenständige Planungsarbeit. Jede Phase wird von einem erfahrenen Mitarbeiter begleitet und laufend beurteilt.

Welche Karrieremöglichkeiten gibt es nach der Technikerausbildung?

Nach Abschluss stehen vier Stufen offen: Techniker, Bauleiter, Projektleiter und Teamleiter. Projektleiter übernehmen eigenständig Großprojekte, Teamleiter tragen Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Teams. Der Weg hängt vom individuellen Fortschritt und Interesse ab.